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认真做教育 专心促就业
经常听到一些培训机构鼓吹软件测试薪资高,好像去做软件测试,年入三五十万不是梦!软件测试薪资真的这么高吗?很多人对此充满了疑问。
那是不是人人都可以去做软件测试了?
你想当然的以为,现在测试还是人人都可做,或者测试就是“点点点”,那你就out啦!哪怕是基础的功能测试,有些企业的招聘要求也蛮高,比如要会自动化,会编程语言等等。
言归正传,今天,小达君带大家了解一下软件测试真实薪资到底是多少。
2023年,从事软件测试的人员当中,薪资在8-12k的有32%;5-8k的占29.5%;12-15k的占15.1%;15-25k占11.7%,也就是5-25k薪资总占比高达88.3%,当然,不要忽视还有少量薪资比较低的和薪资特别高的(3k以下,25k以上的,虽然占少数,也不容忽视哒)。
说的更通俗些,软件测试行业薪资确实很高,但是也有低薪的存在。
根据历年软件测试从业人员收入情况分布,我们可以看到波动最明显的蓝色线条(3k以下);红色线条(即3-5k);黄色线条(8-12k);像12k以上收入的人员数量也有明显增加。
基于这些数据,可以得出一个这样的结论:软件测试行业薪资水平逐步提升,低收入者越来越少。
当然,薪资和所在城市有非常大的关联。像北上广深杭等一线城市,平均薪资过万。
一般来说,初级软件测试工程师的年薪在8万-15万左右,
中级软件测试工程师的年薪在15万-30万左右,高级软件测试工程师的年薪在30万-50万以上。
当然,这只是一个大概的范围,具体的工资还需要考虑个人的情况和公司的薪资水平。