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认真做教育 专心促就业
大多数人意识里都觉得互联网公司有钱,但是公司再有钱也不会刻意提高员工工资待遇。还有一部人说互联网公司天天加班,拿命换钱。少部分人为了升职加薪的确是全力以赴,但是大多数互联网公司员工10点多上班,不用打卡,工作环境自由,不知道比传统企业轻松多少倍。
那为什么IT互联网公司的技术人员工资高呢?下面和上海IT培训的小编一起来看看。
1. 互联网行业高利润,能承受更高的人力成本。
最主要的原因,是这个行业发展太快,传统行业每年增长10%已经算是不错了,但是互联网行业年增长100%一点也不稀奇,比如小米公司2013年就增长了260%。公司人员规模没有成比例增长,而销售额增长这么迅速的情况下,多增加的都是净赚的,员工的工资不高才怪。
2. 互联网技术人才供不应求,不断提高薪水竞争人才。
互联网IT行业工资高还有一个原因,IT公司属于轻资产型公司,人力资源是唯一的成本,人是唯一生产力,只要有一帮会编程的人就可以开个公司。行业飞速发展,对IT行业人才的需求远大于毕业生+培训班所能提供的,为了能找到合适的人才,IT公司就需要不断提高薪水,与其他竞品公司竞争人才。
3. 互联网庸才和互联网人才易区分。
由于互联网人才属于知识密集型的,技术人才的适应型很明确,能干活不能干活,立马就能试出来。
总之,想获得一门过硬的技术,找到一份满意的工作,拿到一份如意的高薪,仅仅依靠学校里学习的知识还远远不够。想要了解更多IT技术可关注我们达内上海IT培训机构官网(http://sh.tedu.cn/),或者咨询我们的在线老师。
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