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5.36 美元 %认真做教育 专心促就业
刚入行的软件测试工程师,先从功能测试做起,这个阶段,你要充分锻炼自己业务逻辑理解能力,只有业务了然于心,你才能将测试需求分析透彻、案例编写的充分,在测试过程中,才会对测试方法的采用更加的熟练。也就是说,这个阶段,你就要锻炼一定测师的职业素养。
职业素养包括三个方面:一是工作能力,二是学习能力,三是团队合作能力。下面和上海软件测试培训的小编一起来看看。
一,工作能力
指的是作为一名测师的基本能力,测试需求的分析,测试案例的编写,测试计划的安排、测试策略的采用,发现bug的能力,与一切对接人员的沟通能力,包括和开发人员沟通、产品经理进行沟通、以及一切项目关联人员的沟通。
二,学习能力
这是晋升,提高自己的必备技能,因为在测试中,很多测试是重复性的测试,我们要解放自己的双手,减轻自己的重复性工作,只能自己帮自己。学习技能,更是为了自己不被测试圈所淘汰,同时与开发沟通时,不至于被怼。
三,团队合作能力
在现代的社会,是很难一个人将事情做好的,必须依赖一个优秀的团队,我们需要进行沟通,有效的沟通和保持很好的交际能力,会让沟通成本降到最低。
中国有句古话,学以致用,软件测试工程师最好的提升方式和学习方式,就是在工作中提升自己。攻克每一个难点,都将助你在测试这条路上走得更远,更稳。
以上内容就是上海软件测试培训班小编今天的分享,希望对想要学习软件测试的小伙伴能有所帮助。想要了解更多软件测试相关内容可关注我们达内上海软件测试培训机构官网(http://sh.tedu.cn/),或者咨询我们的在线老师。